第三季度工作总结

时间:2023-06-23 18:03:13
2022第三季度工作总结

2022第三季度工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的2022第三季度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022第三季度工作总结1

在政管系多名老师的努力联系下,我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入xx酒店,进行我们为期9个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈,以下是我的第三季度工作总结。

一、准备工作

虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:

第一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解;

第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;

第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

我们实习 ……此处隐藏21028个字……

一、加强领导。

一是建立健全稳定工作领导小组。成立了由纪工委书记任组长、纪工委副书记为副组长、各有关科室负责人为成员的维护社会稳定工作领导小组,落实了兼职信访人员,为搞好稳定工作提供了有力的组织保证。

二是明确工作重点。针对高新区实际,制订了维护社会稳定工作思路,把维护军转干部稳定和群众信访工作作为重点来抓,确保各项工作落到实处。

三是落实责任。针对各阶段工作重点,明确工作责任,落实工作措施。

二、落实措施。

第三季度,高新区按照市委维稳办的要求,积极做好对区内稳定情况的摸底排查,并及时上报了《xx高新区社会不稳定问题排查治理情况统计表》,认真接待了部分干部职工的来信来访工作。通过推心置腹的交谈和耐心细致的工作,维护了高新区安定团结的局面。

面对新形势下企业军转干部问题的特殊性、艰巨性和其稳定工作的严峻性,高新区工委站在实践重要思想的高度,从维护改革、发展和稳定的大局出发,把解决企业军转干部生活困难问题作为一项十分突出的政治任务。加强领导、健全机制、细化工作方案,采取定期与不定期的方式加强对企业军转干部的联系,中秋节有针对性地做好企业军转干部思想工作,及时帮助他们解决一些医疗困难和“房改”问题,按照中央、省、市文件精神,结合企业军转干部生活困难的实际,不仅从经济上帮助他们解决了一些实际困难和问题,而且讲政策、讲法纪、讲传统、讲作风、讲形势、讲现实,引导企业军转干部继承和发扬军队的优良传统和作风,维护改革发展稳定的大局。

三、存在问题。

皇台徐村占地工徐爱莲等人以工作未安置,要求享受村民待遇为由上访,此问题已解决,并已把材料报送市信访局。

无其他不稳定情况。

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